Godina: 2004

Trajanje: oktobar 2003 - decembar 2004

Projekat: Upravljanje promenama

Godina: 2004

Trajanje: oktobar 2003 - decembar 2004

Projekat: Upravljanje promenama

oktobar 2003. – decembar 2004.

Pokrovitelj: Freedom House

O projektu: Ovi seminari su namenjeni prvenstveno opštinskim predstavnicima iz redova zaposlenih, kojima u opis posla spada sprovodenje odluka opštinskih organa vlasti. Ali to ne znaci da na njemu ne treba da prisustvuju i opštinski funkcioneri (politicari), donosioci odluka, jer je jako važno da i oni budu upoznati sa svim potrebnim koracima koji su neophodni da se neka odluka koja donosi neke novine dosledno, efikasno i uspešno sprovede.  Projekatom će biti obuhvaćeno oko 20 opština i očekivano je učešće oko 80 učesnika.

Cilj:
• Otvorena, efikasna i demokratska lokalna samouprava;
• Bolja obučenost zaposlenih za upravljanje promenama;
• Podizanje svesti kod zaposlenih o značaju promena;
• Podizanje kapaciteta lokalne samouprave;

Aktivnosti:  organizovanje serije seminara na kojima su se obrađivale sledeće teme: Razmišljanje o promenama, Uticaj okruženja, Promene i analiza okruženja, Upravljanje u promenjivom okruženju, Strateški odgovori na promenjivo okruženje, Vizija, Strategija, Analiza scenarija, Upravljanje promenama organizacione kulture ...  Seminare ce voditi Bojana Vlahovic  i Aleksandra Galonja.

Mesta održavanja: Bečej, Kragujevac, Vrbas, Novi Pazar, Kragujevac i Inđija.